教师面临的5大问题

自我成长缓慢

精神发展停滞

消极心理和职业倦怠

无法解决学生心理问题

自身压力大

培训目标

  • 解放学校管理层,减少沟通成本,为学校发展争取更多时间和精力;

  • 开阔学校中高层的胸怀和格局,提升学校基层的团队认知高度;

  • 提升团队执行力,步伐一致向前冲;

  • 提高全员责任感,敢于负责并找到负责任的价值和通道;

  • 提高教师敬业度、忠诚度和归属感,流失率降低;

  • 提高教师教育工作积极性、主动性及工作效率;

  • 打造团结互助环境,提升团队凝聚力和战斗力。

  • 十年专注教师资格证培训,口碑品质。

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